our policy
私たちの方針
基本に忠実な安心・安全な保育を目指して
(株)センターは奇をてらった保育理念を持たず、保育所保育指針を前提に、
安心・安全を重視した基本に忠実な保育を行っています。
保育士がストレスを抱えていては、良い保育ができないと考えており、
プライベートも充実できるように年間120日以上の休暇を確保し、残業も最低限にしています。
また保育の質向上のため、保育士の研修に力を入れています。
小規模保育の最大の長所である手厚い職員配置のもと、「こどもと笑顔で接する保育」により、
保育士として成長できる環境を整えています。
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保育のことなど
working environment
働きやすさ
産休育休
取得＆復職
復職ママさん先生も多数活躍中。時短制度もあります！
完全週休二日制
平均休日120日以上
夏季休暇（3日間）も取得率100％！有給休暇が取得しやすくプライベートも大切にできます。
平均残業時間
5時間未満
もちろん持ち帰り残業もありません。
新卒も
ブランク明けの方も
みんなでサポート
小規模園だからこそのチームワーク。困ったときはいつでも相談できます。
過度な行事や
製作はありません
保育士の負担を減らし、保育に集中する時間を大切にしています。
map
マップ
神奈川エリア
千葉エリア
entry flow
応募～採用の流れ
job description
募集要項
| 求人 | 専門学校・短大・大学新卒者、既卒者 |
|---|---|
| 職種 | 保育士（保育士資格必須） |
| 勤務地 | 神奈川県（横浜市、川崎市） 千葉県（千葉市、市川市） |
| 勤務時間 | 7時～20時 シフト勤務(8時間）※園ごとに開園・閉園時間が異なります |
| 休日 | 完全週休2日制
夏季休暇（3日間）/ 年末年始休暇 年間休日120日以上 |
| 給与 | 189,000円～269,000円※ 【基本給等】180,000～220,000円/月 【処遇改善Ⅱ】5,000円～40,000円/月 【処遇改善Ⅲ】4,000円～9,000円/月 ※別途エリアにより行政手当があります 千葉市26,000円/月 市川市20,000円/月 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月）※実績により期末賞与あり（3月） |
| 交通費 | 上限25,000円 マイカー通勤も可 |
| 福利厚生 |
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/退職金制度/ 借上げ社宅制度の利用可（ご本人負担は1万円※) |
| 求人 | パートタイマ― |
|---|---|
| 職種 | 保育士（保育士資格必須） |
| 勤務地 | 横浜市、川崎市 |
| 勤務時間 | 週1～5日
7時～20時の中で1～8時間の勤務 ※園により募集内容が異なります。詳しくはお気軽にお問合せ下さい。 |
| 時給 | 1,112円～ |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 通勤手当は実額支給。マイカー通勤も可。 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険（週の勤務時間数に応じて加入) /労災保険/職員休憩室有り |
| 求人 | パートタイマ― |
|---|---|
| 職種 | 保育士（保育士資格必須） |
| 勤務地 | 千葉市、市川市 |
| 勤務時間 | 週1～5日 7時～20時の中で1～8時間の勤務 ※園により募集内容が異なります。詳しくはお気軽にお問合せ下さい。 |
| 時給 | 1,100円～ ※千葉市でフルタイムの常勤（6時間×5日間等）の方はパート契約の方も月26,000円の行政手当支給があります。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 交通費 | 通勤手当は実額支給。マイカー通勤も可。 |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険（週の勤務時間数に応じて加入) /労災保険/職員休憩室有り |
株式会社センター（本部）
【TEL】045-323-9250
【mail】info@centerjp.com
【LINE】https://lin.ee/6eCkoz9
